从“讨薪无门”到“全额支持”，从“异地奔波”到“就近解忧”，巫山县法律援助中心近期成功办理了一起跨区域追索劳动报酬纠纷案，依托“红叶”法援机制为异地务工人员撑起了一把实实在在的“维权保护伞”。
该案中，陈某等人跟随个体包工头跨区域务工，工程结束后，包工头返回原籍地失联，工资长期拖欠。陈某等人身处多重困境：一是“管辖确定难”，劳务合同履行地、受援人户籍地、对方住所地分属不同省市，陈某等人不清楚如何确定管辖法院，一度无所适从；二是“证据固定难”，无书面合同，仅有微信聊天记录和转账记录，陈某等人证据意识不强，导致维权基础薄弱；三是“异地维权难”，往返多地奔波维权，时间、经济成本过高，多数务工人员因“耗不起”而无奈选择放弃主张权利，陈某等人也卡在同样问题中。
面对陈某等人的急难愁盼，巫山县法律援助中心立即启动维权“绿色通道”，启动“红叶”法援机制，实行优先受理、优先审查、优先指派的“三优制度”，指派处理劳务纠纷具有丰富经验的律师承办此案。
承办律师接收案件后，以高度的专业素养和责任心，打出维权“组合拳”：多次约见受援人，制作详细谈话笔录，厘清欠薪主体、工资金额、工作时长等核心信息，补强微信聊天记录、转账记录等关键证据，重点提醒受援人妥善保存工资欠条电子载体；敏锐指出对方通过微信发送的欠条存在真实性存疑的诉讼风险，提前做好风险防控；围绕劳务关系真实合法、被告根本违约、应支付逾期利息等核心观点撰写起诉状、展开代理。庭审中，面对被告缺席，承办律师依法陈述事实、提交证据，最终推动法院支持了受援人的全部诉讼请求。
案件办结后，巫山县法律援助中心并未止步于“案结事了”，而是主动开展“一案一访、不漏一人”的全覆盖回访，重点了解承办律师是否履职尽责、判决结果是否落实到位。回访中，该案办理获得了受援人一致好评，在办案人与当事人的“双向奔赴”中，法律援助的实效与温情得以进一步彰显。
本案的成功办理是巫山县“红叶”法援机制打通堵点、综合发力的又一实践。长期以来，该机制将务工人员讨薪案件作为工作重点：应援尽援是前提，将门槛“降”下来，积极落实《重庆市法律援助条例》，对务工人员申请讨薪法律援助实行不受经济困难条件限制制度。选优配强是支撑，让队伍“专”起来，建立农民工案件办案人员名录库，供受援人自主选择信得过的承办人员，以专业化队伍保障办案质量。闭环管理是驱动，把服务“优”起来。建立全覆盖闭环式案件回访机制，推动法援服务提质增效。
下一步，巫山县法律援助中心将聚焦此类异地劳务合同纠纷，不断擦亮“红叶”法援特色品牌，让法治之光惠及更多弱势群体。
通讯员 王九七
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