为进一步规范企业用工管理，夯实劳动用工合规根基，防范化解劳资纠纷与社保经办风险，落实惠企助企政策，助力辖区企业平稳健康发展，近日，重庆市荣昌区人力资源和社会保障局联合国家税务总局重庆市荣昌区税务局，组织开展2026年第三季度劳动保障法律法规专题培训会，辖区各企业人力资源负责人、业务经办人员160余人参与本次培训。
主讲人围绕劳动合同的解除与终止法律实务、《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》两大主题开展授课。结合本地仲裁典型案例，细致拆解劳动合同协商解除、劳动者单方解除、用人单位辞退、合同终止等各类实务场景，厘清经济补偿、违法解除认定、调岗合理性、医疗期运用等高频用工风险点，为企业划清用工法律红线。同时，从适用范围、书面用工协议订立、工时报酬保障、劳动安全防护、工伤保险强制参保、争议处置路径等维度，系统解读超龄劳动者权益保障新规，厘清权责边界，破解超龄人员用工管理难点痛点，引导企业依法保障超龄劳动者劳动报酬、休息休假、工伤保障等合法权益。
在现场答疑环节，企业参训代表结合日常经营实际，围绕劳动合同处置、超龄人员用工等工作中的疑点难点踊跃提问，授课老师现场答疑解惑，直面企业急难问题，给出可落地处置建议。
此次培训坚持问题导向、需求导向，既讲透法律政策，又传授实操本领。参训企业纷纷表示，培训内容贴合企业经营实际，针对性、实用性强，为规范企业劳动用工工作提供有力指引。
下一步，荣昌区将持续聚焦企业发展需求，常态化开展政策宣讲，推动劳动保障法律法规落地见效，不断优化劳资关系，为荣昌区域经济高质量发展保驾护航。
顾勇 通讯员 廖小洪 周俊羽
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